从微观层面看，追赶大银行完成了信贷目标，大企业获取了大小银行间的存款利差，小银行也补充了存款、通过加杠杆获得了收益。

谈及未来如何提升信托公司业绩竞争力，力瓶中诚信托投资研究部研究员崔继培认为，力瓶加快信托业务创新发展，构建持续稳定增长的信托业务收入体系，是信托公司经营业绩不断提升的关键因素。国内金融机构仍旧以银行作为老大哥，追赶且金融机构相关领导从事银行工作的很多，过去信托公司也与银行业务有一定相似之处。

2023年11月，力瓶卓新桥已任中海信托党委书记。着力争取基础管理提升改革新成效，追赶持续完善公司治理体系和市场化机制，不断提高数据治理与信息化水平。同时任命有银行系统资深老兵为信托公司高管人员，力瓶为公司注入稳定经营理念，力瓶高效指引公司适应监管合规要求，推进公司规范化经营，完善公司团队合规体系建设，避免合规问题带来的损失和处罚，保持稳健持续经营，还可以更好的整合金融行业资源，提升风险管控和业务拓展能力。

年报数据显示，追赶截至2022年底，中海信托实现营业收入9.49亿元，同比增加1.39%。2022年12月起任中海信托党委副书记、力瓶副总裁。

着力打造风险防范化解新攻势，追赶不断加强全流程风险合规管理，加快存量风险项目化解，加速推进三个一批工作。

此外，力瓶不仅今年一季度信托业换帅频繁，以监管批复时间为准，2023年共有35家信托公司高管变动，在67家信托公司中占比过半。目前，追赶汤全荣的去向尚未公开披露。

2022年12月起任中海信托党委副书记、力瓶副总裁。另外，追赶上一任董事长汤全荣是在2021年4月19日被银保监会核准出任中海信托党委书记、董事长。

在此之前，力瓶国民信托总经理职务已由董事长肖鹰代为履职多年。中国信托业协会曾调研总结称，追赶信托公司高管职务变动原因主要包括正常人事交接、追赶股东变动影响及市场化离任竞聘等，其中正常交接占比较高，具体包括到龄退休、股东集团内部调动、公司内部升任、信托公司外部选聘等，这类变动对公司整体管理格局和生态影响相对较小。